好公司?坏公司?这个需要你自己“品”
作者:渭南人才网 来源:www.rc0913.com 日期:2015-08-18 浏览

再好的公司也有恶心人的规定,再差的公司也有令人欣喜的地方。在职场,我们不能一竿子否决一切。企业到底好不好,究竟适不适合“你”,这一切都得要你亲自去体验,然后根据眼睛看到、耳朵听到、亲身实践到的,再决定去留。

  对于评判公司而言,所谓的“好”“坏”绝不能单纯的靠企业外部(办公环境、办公距离、企业规模)去评判。而需要综合企业的福利、制度、文化、管理者等进行综合的考量。一般来说,常规意义上好公司的标准有以下几条:

  1、按时发工资。

  2、不乱扣工资。

  3、公司规章制度实施良好,不会朝令夕改。

  4、按规定缴纳社保。

  5、法定节假日正常放假,没放假的有加班费。

  6、基本不加班、报销不麻烦。

  7、公司发展目标假大空。

  对号入座,如果你的企业有2条以上不符合以上条件,那可以很肯定的说,企业管理制度绝对存在漏洞,就如同一艘到处都漏洞的船在海上航行一样,虽说不一定会沉默,但前进的速度却会大打折扣。这样的企业,一般来说,可以积累经验,但不可以久留!